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Economía

La Revolución de las habilidades

El COVID-19 nos hizo ingresar de lleno al mundo digital y está afectando a todos los sectores y actividades; principalmente a los recursos humanos, con el requerimiento de nuevas habilidades y competencias para hacer frente a la automatización de los procesos.

No solo los docentes y personal de gestión de las instituciones educativas tuvieron que recurrir a plataformas y al teletrabajo para seguir brindando el servicio y salir a enfrentar esta realidad de múltiples aristas, muchas veces sin los recursos (materiales, de conectividad y de cualificación) para hacerlo. Todos están poniendo los mejores esfuerzos para adecuarse a esta situación y muchos esperando ansiosamente volver al aula y la presencialidad, para poder cumplir con todas las instancias del proceso educativo. La experiencia marca claramente todas las limitaciones de recursos y la insuficiencia de conocimientos y metodologías para hacerlo.

Economía de plataformas

En los demás rubros las realidades son similares, principalmente en el comercio, que luego del educativo está haciendo innumerables esfuerzos, recurriendo a las tics para poder continuar con su actividad, estando convencidos de que esta “economía de las plataformas” vino para quedarse y descubren paulatinamente que los canales virtuales les abren numerosas oportunidades que al negocio tradicional se le estaban cerrando en esta cuarentena.

Hoy el proceso de consumo recurre mucho a plataformas online. El sector empresario aceleró en pocas semanas, al igual que el educativo, un proceso que parecía que iba a durar varios años.

Los profesionales de todas las áreas tampoco no escapan a esta realidad y cada vez más recurren a canales virtuales para continuar con sus servicios. El mercado laboral en general está viviendo un tsunami; como consecuencia de la cuarentena, el empleo registrado está disminuyendo en todo el mundo y Salta no es la excepción; según las estadísticas del MTEySS a mayo 2020 se registraron 107,7 mil empleos privados en nuestra provincia (5,2 mil menos si comparamos con mayo 2019)

Después de la pandemia

Resulta desafiante pensar qué profesionales necesitará la provincia pos-COVID-19; cómo se reconfigurará el mercado laboral; qué sectores y cuales actividades se reactivarán antes; cuáles serán los sectores, tendencias y perfiles más demandados, según los nuevos puestos que se generen.

La formación y competencias que necesitan ineludiblemente las organizaciones en el presente para poder continuar operando en este entorno digital difiere de las que forma y provee el sistema educativo actual; este quiere ansiadamente regresar al aula para continuar con su normalidad tradicional penetrada de presencialidad en todo el proceso educativo y de gestión pero entonces ¿quiénes proveerán las habilidades y competencias digitales que hacen falta si el sistema educativo no se actualiza? ¿Cuáles serán las organizaciones que prepararán a los recursos humanos para desarrollar las capacidades que requiere el nuevo entorno laboral?

Sabemos sobre las falencias de las que adolece el sistema educativo y de los distintos esfuerzos que se realizaron a lo largo de los últimos años para adecuarlo, pero la pandemia dejó al descubierto que todavía no alcanza; se necesita un proceso de transformación más profundo y planificado. La inversión en educación es importante pero ¿es eficaz?

 

¿Cuáles son las características distintivas de la formación de nuestros jóvenes?

¿La educación que brinda el sistema permitirá el acompañamiento al modelo de desarrollo que se pretenda para superar la crisis COVID-19? La COVID-19 está imponiendo a las pymes salteñas un cambio de ritmo.

Muchos comercios están recurriendo al comercio electrónico para hacer frente a la nueva realidad, pero esto, a su vez, les plantea otro desafío que es inminente: la capacitación de los recursos humanos.

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Es el requisito para conocer e implementar buenas prácticas de comercio digital en sus emprendimientos, que les permitan concretar ventas y ser la alternativa de expansión que necesitan las pymes en base a plataformas digitales.

Pero la conectividad, recursos y conocimientos son fundamentales. El aprendizaje continuo es clave para repensar la organización aprovechando las oportunidades, ya que no hubo empresa que no haya modificado en algún modo su aspecto operativo en este tiempo.

Un nuevo escenario

La combinación de saberes técnicos, y especialmente digitales, con habilidades vinculadas con lo conductual y lo emocional será una cualidad muy valorada e imprescindible para desenvolverse en el nuevo escenario laboral, en el que los hábitos están cambiando e imponen otra impronta caracterizada por la flexibilidad; autorregulación para llevar adelante las posibilidades que plantea el teletrabajo; la necesidad del trabajo en equipo y tener una mirada integral y sistémica mejorando los canales de comunicación

La capacitación está impregnándose del mundo digital pero cuesta romper la inercia en todos los rubros; estamos comprendiendo la necesidad del aprendizaje continuo para seguir siendo competitivos y aportar valor para las empresas y organizaciones públicas y privadas en las que trabajamos o en los emprendimientos que se puedan generar.

Pero la falta de acciones de capacitación generadas localmente también se hicieron sentir. La carencia de programas de actualización cortos, con períodos de entrenamiento más rápidos y más efectivos organizados localmente prácticamente estuvieron ausentes en la agenda pública provincial y privada en la cuarentena.

Cualquier estrategia o propuesta de Desarrollo provincial que se desee implementar a futuro para hacer frente a la nueva realidad necesitará de recursos humanos formados, de lo contrario correremos el riesgo de que todas las ideas y promesas vuelvan a quedar escritas en documentos pero no se puedan implementar porque se desconozca cómo hacerlo.
En una provincia con tan elevado nivel de pobreza y en la que el empleo privado disminuye es necesario tener propuestas e implementar acciones urgentes para superar situaciones marcadas por las desigualdades.

Incesante avance tecnológico

Mientras tanto, la transformación del mercado laboral continúa y es estructural; a esto debemos sumarle que lo digital está innovando todo, lo cual plantea un desafío mayúsculo para el sistema educativo que en el mundo está dando muestras significativas de querer acompañar los cambios.
La agenda para el desarrollo de la Argentina, y Salta en particular, sostenible, inclusivo y acorde con el siglo XXI necesita aportes más significativos de la educación. Esta debe meter más sus manos en la masa de la innovación productiva, transferencia tecnológica y de conocimientos, la digitalización y de las cadenas de valor agregado. El problema es complejo y comprende múltiples variables, pero deja en claro que afecta el crecimiento y desarrollo de las regiones, que no es un fenómeno aislado sino mas bien global, y que hace necesaria una estrategia de abordaje plural. Es el momento de tener en cuenta y poner en práctica el triángulo propuesto por Jorge A. Sábato hace cuarenta años, integrando a los agentes de la sociedad del conocimiento -ciencia, tecnología, educación-, el gobierno y las empresas, al que hay que agregar hoy los sindicatos y la sociedad civil. Articulando acciones podemos aspirar al progreso, pensando nuevas tecnologías aplicadas a los emprendimientos, la producción y distribución; redefinir el rol de los institutos tecnológicos para educar en las mejores prácticas de este siglo y con vínculos estrechos con las realidades locales y el mundo de la producción y del trabajo con carreras atractivas para los jóvenes y planes de estudios actualizados para satisfacer los nuevos requerimientos.

Por Silvia Alvarez – Lic. en Economía                                                                    13/09/2020

Fuente: www.eltribuno.com

Imágenes destacada y en nota: www.pexels.com

 

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Economía

China continúa su política anti Criptomonedas

El Banco Popular de China (BPC), ha reafirmado la decision de no permitir transacciones financieras, en el territorio de ese país. El bloqueo es total, al punto de continuar con la persecución de mineros y sitios de internet que realicen operaciones con estas monedas virtuales.

En un comunicado publicado en su web, las autoridades bancarias, señalan que “las monedas virtuales con características tales como no ser emitidas por una autoridad monetaria, utilizar criptografía, cuentas distribuidas o tecnología similar, y existir en forma digital, como el Bitcoin y el Ether, incluidas las llamadas monedas estables como el TEDA, no tienen el mismo estatus legal que la moneda de curso legal y no pueden circular en el mercado como moneda“.

Un punto clave del pronunciamiento oficial, es el referido al comercio internacional: “…los intercambios de moneda virtual en el extranjero que prestan servicios a los residentes en China a través de Internet también son actividades financieras ilegales. Lo mismo ocurre con las casas de cambio virtuales extranjeras que prestan servicios a los residentes en China a través de Internet”.

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Las sanciones son “medidas integrales en lo que respecta al corte de los canales de pago, la eliminación de los sitios web y las aplicaciones móviles relacionadas de acuerdo con la ley”.

De esta manera, el régimen Chino asesta un fuerte golpe a este instrumento financiero y económico que tanta expectativa ha generado en los últimos años.

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Economía

El Salvador: el primer país del mundo en aceptar el Bitcoin como moneda de curso legal

El presidente de El Salvador, Nayib Bukele, ha anunciado este lunes, la adopción del bitcoin como una moneda de curso legal. Un hecho inédito y que genera gran expectativa entre aquellos que vienen desarrollando el mercado de las Criptomonedas.

El mandatario informó que el país había adquirido sus primeros 200 bitcoins y los corredores de la nación estaban abocados a conseguir más. Ese mismo día, un poco más tarde, publicó en Twitter que el país era dueño de unos 400 bitcoins.

Durante la jornada el Bitcoin experimentó una suba del 1,49%. La criptomoneda ha experimentado una racha alcista durante los últimos días, lo que le ha permitido alcanzar un valor de USD 52,680 el lunes.

Los ciudadanos deben bajar una aplicación gratuita, creada por el estado, que funcionará a modo de cartera digital. Con ella, los usuarios podrán realizar transacciones con esta criptomoneda, que compartirá espacio con el dólar. 

Se podrán comprar, pagar impuestos o realizar transferencias mediante Bitcoin, según detalla la ley aprobada el pasado mes de junio. Las tiendas, además, podrán mostrar sus precios en esta criptomoneda.

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El Salvador ve el Bitcoin como un “método de pago adicional” que servirá para mejorar la economía de un país donde más del 70% de la población no tiene acceso a una cuenta bancaria o a un sistema financiero similar, según el presidente Nayib Bukele. El Bitcoin en El Salvador, permitirá, además, “abrir más oportunidades de negocio” y “atraer a turistas”, según los anuncios del gobierno.

El dólar, estandarizado en el país desde 2001, se mantendrá como moneda de referencia para los precios y salarios y otros registros contables, según indica el Gobierno del país en el anuncio de su billetera virtual.

La apuesta puede parecer a muchos, riesgosa o apresurada, entre otras cosas. Lo más claro es que las Criptomonedas, todavía caminan por un sendero de mucha volatilidad. Veremos qué sucede en los próximos meses.

Por Observador Urbano —– 08/09/21

Fuentes: www.hipertextual.com – www.redusers.com

Imágenes destacada y en nota: www.pixabay.com

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Economía

Estos son los Unicornios Argentinos…

Las empresas unicornios son aquellas que alcanzan una valuación de mercado de u$s1.000 millones. Hasta el año pasado, cinco, habían alcanzado ese objetivo. En este 2021, se sumaron otras seis.

Aquí, la listado completo:

1)  Mercado Libre

La empresa líder en el e-commerce en Latinoamérica, logró una valuación superior a los u$s87.000 millones. Cotiza además en el Nasdaq,desde hace más de 10 años y su acción se cuadriplicó desde los mínimos de 2020.

2) Globant

Es una empresa de ingeniería de software y tecnología de la información que logró una valoración de u$s12.000 millones y cotiza en el NYSE desde el 2014. Entre sus clientes más importantes se cuenta a Google, Electronic Arts, Linkedin, Coca Cola, NatGeo, entre otros.

3) OLX

Es una firma que se dedica al comercio electrónico a nivel global, operando en más de 80 países. Facilita la compra y venta de bienes y servicios de todo tipo. Fue fundada por el argentino Alex Oxenford en 2006 y se estima que tiene una valuación de u$s5.000 millones.

4) Despegar

Es una agencia de viajes fundada por Roberto Souviron en 1999 que actualmente opera en 20 países. Comenzó a cotizar en EEUU en 2017 y hoy tiene una valuación de u$s800 millones por lo que temporariamente dejo de ser considerada un unicornio.

5) Auth0

Es una compañía dedicada a la ciberseguridad y autenticación que se encarga de los “logins” que hacen los usuarios para registrarse en una web. Fue fundada en 2013 y tiene su sede central en Seattle. Okta la absorbió por un valor de u$s6.500 millones en marzo de este año.

6) Vercel

Es una empresa de tecnología que desarrolló un marco de código abierto para desarrolladores y ofrece una plataforma de plantillas interactivas para desarrollar sitios y aplicaciones. Algunos de sus clientes son McDonald´s, Facebook, Uber, Washington Post, TikTok, Nike y Adidas. En julio recibieron un fondeo superior a los u$s100 millones que les permitió llegar a convertirse en unicornio.

7) Mural

Es una empresa que se dedica a brindar herramientas para mejorar el trabajo de equipos creativos de manera remota. Fue fundada en 2011 y hace muy poco logró una valoración de más de u$s2.000 millones, empujada fundamentalmente por el auge del teletrabajo en todo el mundo. IBM, Autodesk, GitHub y Atlassian son algunos de sus clientes.

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8) Aleph

Es una firma de publicidad digital fundada en 2005 que brinda herramientas de marketing y redes sociales con algoritmos de inteligencia artificial. Tiene una valuación de u$s2.000 millones y logró recientemente que Mercado Libre invierta u$s25 millones en ellos.

9) Bitfarms

Empresa dedicada al minado de criptomonedas fundada en 2017 y cotiza en las bolsas de Toronto y New York, con una valuación de u$s1.000 millones. Tiene proyección para comenzar a minar en la Argentina.

10) Ualá

Fundada en 2007, esta fintech ya logró una valuación superior a los u$s2.400 millones. Es una app financiera que ofrece una tarjeta prepaga, cuotificaciones, cobros para comercios, entre otros servicios. Opera en Argentina, donde tiene más de 3.000.0000 de usuarios y recientemente incursionó en México. 

11) TiendaNube

El último unicornio se dedica a ofrecer una plataforma en la que los comercios pueden diseñar sus tiendas virtuales. Con la digitalización que hubo, lograron alcanzar 90.000 tiendas entre Argentina, Brasil y México. Recientemente obtuvieron una inversión de u$s500 millones que llevó su valuación hasta los u$s 3.100 millones.

El crecimiento de estas empresas, más allá de las circunstancias favorables actuales, deberían potenciarse más y no necesariamente en rubros vinculados a internet. El impacto en el mercado laboral, es también importante y genera un movimiento económico muy importante.

Por Observador Urbano —- 27/08/21

Fuente: www.iproup.com

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